Artikel

 
Terbit pada Rabu, 17 Juli 2019

Tentu setiap diri karyawan di perusahaan menginginkan jenjang karir yang baik untuk masa depannya. Apakah anda pernah bertanya, dimanakah titik tertinggi sebuah kesuksesan seorang karyawan?. Pada dasarnya, setiap orang mempunyai pencapaian titik kesuksesan. Sukses bisa diraih oleh semua orang dengan titik yang berbeda, tergantung penerimaan ...


Terbit pada Jumat, 3 Mei 2019

Di belahan dunia bahwa sebagian besar seseorang mempunyai pekerjaan dalam kehidupannya. Mereka semua bekerja dengan kemampuan, gaya dan kecepatan masing-masing. Namun beberapa orang menghabiskan lebih dari separuh kehidupan mereka. Semua itu bukanlah cara bekerja yang benar, ada yang salah dengan cara bekerja mereka. Sebenarnya ada ...


Terbit pada Jumat, 29 Maret 2019

Metode Kecerdasan Buatan (AI) merupakan sebuah metode baru yang dikembangkan untuk menggali potensi karyawan disebuah perusahaan. Metode ini adalah hasil dari sebuah rekayasa mindset untuk memadukan kekuatan pikiran (Rasional) dan Hati nurani (Metafisika). Setiap diri karyawan pasti memiliki kelebihan dan kekurangan. Tidak ada manusia yang diciptakan ...


Terbit pada Kamis, 7 Pebruari 2019

Kebutuhan konsumsi Energi Baru Terbarukan (EBT) di Indonesia terus mengalami kenaikan seiring dengan berkurangnya cadangan bahan bakar fosil. Pada tahun 2025, kebutuhan akan EBT ditargetkan mencapai 23% dari total energi yang dibutuhkan (KESDM, 2015). Disisi lain kebutuhan energi di Indonesia khususnya bahan bakar minyak (BBM) ...


Terbit pada Senin, 10 September 2018

Terkadang hasil asesmen karyawan tidak sesuai dengan kinerja yang diinginkan perusahaan. Karyawan yang memiliki hasil asesmen baik, dalam beberapa kasus melaksanakan tanggung jawabnya kurang efektif ataupun sebaliknya. Sehingga menjadi pertanyaan apakah proses asesmen kurang memberikan gambaran karyawan yang sesuai? Pada dasarnya asesmen memang tidak mengukur kinerja, ...