Artikel

 
Terbit pada Selasa, 28 Juli 2015
<div class="node-info">
Terbit pada Selasa, 28 Juli 2015</div>

Laporan keberlanjutan atau Sustainability Report  (SR) merupakan laporan mengenai CSR yang komprehensif. SR ini berisi kebijakan ekonomi, lingkungan, sosial, dampak dan kinerja perusahaan berikut produknya dalam konteks pembangunan berkelanjutan. SR juga lazim dikenal dengan nama Tripple Bottom Line Reporting. SR mencakup tiga aspek, yakni: kinerja ekonomi, ...


Terbit pada Senin, 6 Juli 2015
<div class="node-info">
Terbit pada Senin,  6 Juli 2015</div>

Selain cara di atas, upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kompetensi karyawan PTPN X di antaranya: Penataan kembali organisasi, Sumber Daya Manusia dan manajemen dengan ukuran yang benar (right sizing) sesuai dengan tujuan, urgensi, visi dan misi yang menjadi tugas. Peningkatan kapasitas dan kapabilitas dalam mengemban tugas ...


Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015
<div class="node-info">
Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015</div>

Pengukuran kinerja perusahaan setiap periode operasionalisasi merupakan kegiatan rutin yang harus dilakukan oleh struktur organisasi perusahaan. Analisis mendalam terhadap pengukuran kinerja ini mampu menguak aspek-aspek kecil yang harus diperbaiki secara berkelanjutan dan memilih strategi yang tepat untuk peningkatan produksi. Secara umum, pengukuran kinerja perusahaan dilakukan ...


Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015
<div class="node-info">
Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015</div>

Apakah Ngombe Kopi itu? Suatu dasar pedoman perilaku anggota perusahaan untuk berperilaku yang selaras/sama bagi Tujuan Perusahaan, Peserta Seluruh Pegawai di bagian / unit dengan berfokus untuk meningkatkan semangat kerja, internalisasi visi, misi, dan sasaran, dan tujuan perusahaan. Pelaksanaan kegiatan ritual ini bertujuan untuk membangun kerekatan, ...


Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015
<div class="node-info">
Terbit pada Selasa, 30 Juni 2015</div>

Perdagangan bebas membuat persaingan bisnis semakin ketat. Di tingkat makro, pemerintah perlu meningkatkan kompetensi SDM melalui peningkatan mutu pendidikan. Sedang di tingkat mikro perusahaan perlu mengadopsi visi, misi, dan strategi yang tepat yang didukung oleh strategi SDM dan budaya perusahaan pula. Pada dasarnya strategi SDM ...